资源，致力于符合和推广使用本论坛最终形成的各项倡导性建议。3．2经过论坛表决程序通过的倡导性建议，以及或由论坛成员共同讨论和研究形成的其他成果，除论坛成员 ；有权成果说明书、附图和权利要求书。上述信息提供的具体安排依照双方达成的许可协议执行。第五条保密5．1除非是法律另有要求或履行本协议所合理需要的， ...
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目的而使用网络服务系统；（C）遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序；（D）不得利用______VIP服务系统进行任何可能对互联网的正常运转造成不利影响的 损失，用户同意承担由此造成的损害赔偿责任。9.法律管辖9.1本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。9.2如双方就本协议内容或 ...
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2.2.5.1.5其它约定。2.2.5.2材料价格调整价差的计算按下述√项方法执行：□2.2.5.2.1本项目所用主要材料价差按施工期间材料加权平均指导价减去招标 有的价格乘以新增（或变更）工程量，以其为计价基础的其它费用按合同计价程序和费率标准计算。□2.2.1.2合同中只有类似新增（或变更）项目的 ...
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甲方服务器或者甲方的其他用户网站所在的服务器宕机、死机等；③.进行与CGI程序开发无关的编译（Compile）工作或其他行为；④.进行任何改变或试图改变甲方提供的 进行各种操作而造成的损失，由乙方自行负责。4．乙方应向甲方提交乙方执行本合同的联系人和管理乙方网络、设备和服务器的人员名单和联系方式并提供 ...
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小时的工作制度。属责任承包岗位的传达室、通信值班室、招待所、储蓄所、司机等岗位执行综合工时制和不定时工作制。第十三条员工休息日、法定休假日以及探亲假期均按 劳动合同或者犯有重大过错的员工作出辞退决定时，应按劳动合同规定和符合下列程序：1、行政主管部门提出处分意见；2、员工代表大会讨论通过；3、书面通知 ...
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经理 人，正、副总经理由董事会聘请。 第三十三条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理 董事会制定的规章制度有： １．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； ２．职工守则； ３．劳动工资制度； ４．职工考勤、升级与奖惩制度 ...
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受权代表协商同意后，由雇主免费提供。第十九条保密一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。二、雇主及其任何人员 方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另 ...
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递减支付的培训费或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而 ...
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的部分软件或模块。6、“源代码”指用于该软件的源代码。其必须可为熟练的程序员理解和使用，可打印以及被机器阅读或具备其他合理而必要的形式，包括对 减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同 ...
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，甲方不承担责任。第四十二条由于通讯设施中断、电脑程序故障、电力中断等原因导致指令传达、执行延迟，甲方没有过错的，甲方不承担责任。 第十三章 的其他情况。(二)乙方死亡、丧失民事行为能力或者终止；(三)乙方被人民法院宣告进入破产程序；(四)乙方在甲方的帐户被提起诉讼保全或者扣划；(五)乙方出现其他法定 ...
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