，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。 补偿乙方的损失。（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。（四）乙方违反劳动纪律或操作规程， ...
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遵守制造厂商制定的关于机器使用的操作规程，制定安全生产的规章制度并付诸实施，聘用技术及技能合格的工人和技术人员，认真考虑并付诸实施本公司代表提出的合理的防损 及有关的实物证据； 4．在被保险机器遭受盗窃或恶意破坏时，立即向公安部门报案； 5．根据本公司的要求提供作为索赔依据的所有证明文件、资料和单据。 ...
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报酬（一）乙方在试用期间，月薪为___________ 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以 ，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。（三） 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务 ...
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，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动 ...
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承诺1．乙方遵守有关法律法规、规章制度和期货交易所交易规则，并愿意受本协议的所有条款的约束。2．乙方已在我国工商管理部门依法登记注册并获得中国证监会颁发 负有保密义务，乙方未经甲方明确同意不得泄露甲方的委托事项及开户资料。5．由于技术维护、系统升级或故障导致网上期货交易不能正常使用的情况下，乙方应及时 ...
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条合营公司的经营目的是：本着加强经济合作，互利互惠的原则，引进先进的技术和管理机制，充分发挥各自优势，使合营各方获得满意的经济效益，并为_________________ 一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需 ...
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乙方提供分包工程项目的有关技术、质量统计、经济协商等有关资料，负责分包工程保修一年。5．服从甲方施工现场的安全、保卫、场容等规章制度的管理。 第六条项目 直接找发包单位办理增账洽商。 第七条上报工作量与结算1．施工图预算由公司预算部门编制，分包单位由甲方以栋号或以单位工程一次性签字后报量，否则不得报量 ...
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严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的; 5、乙方被依法追究刑事责任的; 6、乙方患病或者非 履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间 ...
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：合格并符合消防和设计要求2、评定标准：按国家和杭州市现行的质量评定标准和施工技术验收规范执行。第四条安全生产规范执行必须符合国家和杭州市有关规定要求。第五条 。5、丙方必须接受总包单位、监理公司和甲方的管理和遵守总包单位的有关规章制度，否则甲方有权进行罚款，每次元/次。第十一条其它1、丙方必须负责 ...
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顶后，按每月完成工程量的%支付；4、 竣工后并且交付《消防验收合格证》和全部竣工技术资料时支付到总工程款的%；5、 余款万元（其中 万元作为工程保修金），在满 。5、丙方必须接受总包单位、监理公司和甲方的管理和遵守总包单位的有关规章制度，否则甲方有权进行罚款，每次 元/次。第十一条其它1、丙方必须负责 ...
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