级别而定。（现暂定不收）一个销售年度结束后，甲方有权在对乙方综合考核评估后决定是否继续授予其该地区的独家经销权；乙方亦有决定是否继续作为甲方该 乙方首次进货时提供业务培训或提供培训资料的义务。6-2-4 有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。6-2-5 有按照合同规定在合同期内同一签约地区不向 ...
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反馈给甲方；11．乙方有权对甲方的工作（销售、市场宣传、商务、售后服务质量等）做出评价及投诉。投诉时应填写《____________软件股份有限公司代理商投诉书》（详见 信息缺失所导致的售后服务不能进行的现象发生。 五、销售指标、价格政策、考核及奖惩1．销售指标：2．乙方在授权期内，需完成向甲方承诺的 ...
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工作方面积极合作，并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次，商讨建筑工程进度和质量，此会议应做记录并由组长和副组长签署。7．3至少有_________名筹建小组 人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由合营企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业 ...
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指定进货渠道进货并在协议规定的范围内进行销售的权利。具有因甲方提供的产品本身质量问题可无条件退换的权利，但属乙方经营问题则由乙方自理。获得甲方所提供的培训 约定的范围内行使甲方所赋予的权利。承担市场物流、组织功能的乙方有权推荐、考核所辖范围内分销商或零售商。但推荐的分销商、零售商必须向甲方申请，签定 ...
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1．指导乙方办理第一项规定的各种业务。2．对乙方进行日常业务辅导和检查、考核。3．按合同规定的时间、数量付给乙方报酬。4．按时发放邮件，接收乙方 自找可靠人员替班，替班人员的报酬由乙方负责。 五，奖惩办法甲方对乙方工作要求的质量、服务、纪律等指标与甲方正式工相同。乙方可参加甲方先进生产者的评比。乙方如 ...
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的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有在国际市场的竞争能力，提高经济效益，使合作 。员工的聘请由公司做出计划，报______市劳动局核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。第三十三条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项， ...
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支付手段，在什么阶段支付等内容） 第五条技术验收条款____________________________________________________________（要写明技术验收包括技术资料的验收和产品考核验收。通常要规定验收的时间、地点、次数、人员标准和费用等方面的内容。）第六条技术及其 ...
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／t；二炼厂为_________kwh／t）。动力厂锅炉用煤比_________年节约_________吨。煤气厂煤耗要降到_________kg／km。4．工厂质量体系接受第三方权威机构认证。 第十三条继续开展和深化班组升级活动，推进班组民主管理，进一步提高全厂班组的整体素质。 第十四条积极落实 ...
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电压：______千伏______线三相交流______千伏。其中，35千伏及以上供电和对电压质量有特殊要求的电压变运幅度为额定电压的±5％；10千伏及以下高压供电 部门及用电方共同做好对用电方电工的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。2．计划用电：（1）用电方应定期提出计划用电指标的申请，内容 ...
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等申请手续；5．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；6．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公 市场情况予以合理的调整。 第三十四条进口原材料采购对象，参考乙方情报，研究其质量、规格、价格后，由正、副总经理商定，在国内能提供满足需要的原材料情况 ...
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