后的净收益中归全体业主所有的部分;(二)小区全体共用部位作为经营场所所得的经营收入减去合理支出后的净收益;(三)违反《物业管理条例》规定,取得非法收益中用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护后的剩余部分;(四)业主交纳的业主委员会经费。 ...
//hetong.110.com/hetong_16138.html-
了解详情
含工厂管理人员),经教育无效者,定作人有权向承揽人提出调换,但禁止非法搜查承揽人工厂工人的身体。5、承揽人要求定作人协助办理的其他事宜。第十条 公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向 ...
//hetong.110.com/hetong_15846.html-
了解详情
、客人、承包商、来访者和其他占用或使用承租单元的人士;“特定业务”指乙方进行与其经营范围相关的特定营业活动的业务。 第二章承租单元2.1 甲方兹按本合同 增加经营范围,乙方书面通知甲方后方可变更承租单元的用途。7.2 乙方不得将承租单元及其任何部分作为演播室或用于宗教或其他仪式,或用于赌博或其他非法或 ...
//hetong.110.com/hetong_15840.html-
了解详情
十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向 甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供 ...
//hetong.110.com/hetong_15784.html-
了解详情
办公用途。如经政府部门同意变更或增加经营范围,乙方书面通知甲方后方可变更承租单元的用途。7.2 乙方不得将承租单元及其任何部分作为演播室或用于宗教或其他仪式,或用于赌博或其他非法或不道德的用途;不得以任何方式使甲方或其他业主、租户或用户受到骚扰、不便或对之造成损害或危险的 ...
//hetong.110.com/hetong_15400.html-
了解详情
在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4) 乙方 通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬 ...
//hetong.110.com/hetong_15259.html-
了解详情
办公用途。如经政府部门同意变更或增加经营范围,乙方书面通知甲方后方可变更承租单元的用途。7.2 乙方不得将承租单元及其任何部分作为演播室或用于宗教或其他仪式,或用于赌博或其他非法或不道德的用途;不得以任何方式使甲方或其他业主、租户或用户受到骚扰、不便或对之造成损害或危险的 ...
//hetong.110.com/hetong_15235.html-
了解详情
含工厂管理人员),经教育无效者,定作人有权向承揽人提出调换,但禁止非法搜查承揽人工厂工人的身体。5、承揽人要求定作人协助办理的其他事宜。第十条 公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向 ...
//hetong.110.com/hetong_14956.html-
了解详情
在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4) 乙方 通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬 ...
//hetong.110.com/hetong_14901.html-
了解详情
办公用途。如经政府部门同意变更或增加经营范围,乙方书面通知甲方后方可变更承租单元的用途。7.2 乙方不得将承租单元及其任何部分作为演播室或用于宗教或其他仪式,或用于赌博或其他非法或不道德的用途;不得以任何方式使甲方或其他业主、租户或用户受到骚扰、不便或对之造成损害或危险的 ...
//hetong.110.com/hetong_14805.html-
了解详情