否则雇主应有权根据工程师的证书把承包人未付给指定的分包人的一切款项（减去保留额）直接付给该指定的分包人，并从雇主到期应付或将到期应付给承包人的任何金额中用抵销 ）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。47．奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录中 ...
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通知承包人。 特别风险 65．不管本合同载有任何规定对战争等风险概不负责 （1）对于直接或间接地由于战争、战争行动（不论是否已经宣战）、入侵、外国敌人的行动、 等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录 ...
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，否则雇主应有权根据工程师的证书把承包人未付给指定的分包人的一切款项（减去保留额）直接付给该指定的分包人，并从雇主到期应付或将到期应付给承包人的任何金额中用抵销 ：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。第四十七（三）条奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的 ...
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通知承包人。 特别风险 65．不管本合同载有任何规定对战争等风险概不负责 （1）对于直接或间接地由于战争、战争行动（不论是否已经宣战）、入侵、外国敌人的行动、 等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录 ...
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书面通知承包人。 特别风险 65．不管本合同载有任何规定对战争等风险概不负责（1）对于直接或间接地由于战争、战争行动（不论是否已经宣战）、入侵、外国敌人的行动、 等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。47．奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录中 ...
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通知承包人。 特别风险 65．不管本合同载有任何规定对战争等风险概不负责 （1）对于直接或间接地由于战争、战争行动（不论是否已经宣战）、入侵、外国敌人的行动、 等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录 ...
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工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条 乙方试用期的月工资为人民币________元整（税前）， 无项目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。第四十条 甲方有下列情形之一， ...
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工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条 乙方试用期的月工资为人民币________元整（税前）， 无项目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。第四十条 甲方有下列情形之一， ...
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的办结等)。若乙方未按甲方规定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权相应缓办上述手续并缓发其工资和经济补偿金;若乙方经甲方催告后七日内仍不予办理 解决，经协商无效的，可提请有关部门调解或仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...
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的报酬（固定工资、回扣、计件或类似奖金除外），则每月固定工资应至少与集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣不能列入月固定工资。其细则由企业协议，在无企业 与雇员协议产生的义务。 第十五条特殊事假１．与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。ａ．同居配偶死亡或自己结婚３个劳动日ｂ．妻子 ...
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