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执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资 其住院医药费应实报实销。③乙方为已婚女工产假期间甲方发给100%月工资及生活补贴全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为 ...
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执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资 其住院医药费应实报实销。③乙方为已婚女工产假期间甲方发给100%月工资及生活补贴全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为 ...
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执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资 其住院医药费应实报实销。③乙方为已婚女工产假期间甲方发给100%月工资及生活补贴全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为 ...
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执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资 其住院医药费应实报实销。③乙方为已婚女工产假期间甲方发给100%月工资及生活补贴全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为 ...
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先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡, 其住院医药费应实报实销。③乙方是已婚女工产假期间甲方发给100%月工资及生活补贴全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其 ...
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标准工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: (略) 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方工资水平。 第六条 保险福利待遇 1.甲方按乙方工资总额 确认; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期内;(4)乙方在孕期、产假哺乳期间。 7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、 ...
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,赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业生产发展,逐步提高乙方工资水平。 第六条保险福利待遇 1.甲方按乙方工资总额_________%,乙方按不超过本人工资 ; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期内; (4)乙方在孕期、产假哺乳期间。 7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产 ...
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,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额1%赔偿乙方损失。 4.甲方根据企业生产发展,逐步提高乙方工资。 六、保险福利待遇 1.按照当地劳动行政部门所属 医疗期内; (4)乙方为女工,在孕期、产假哺乳期间。 5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分,劳动合同自行解除。 6.任何一方解一除合同, ...
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。第五条劳动报酬 1.乙方在合同期内工资与甲方同工种、同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学徒(熟练)期间生活补贴为:________。乙方试用期间工资为 医疗期内; (4)乙方在孕期、产假哺乳期间; (5)乙方符合国家规定条件。 7.合同期限届满,应即终止执行,由于生产、工作需要,经甲乙 ...
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劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条 劳动报酬 乙方工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动情况 部分保险待遇外,其余应由甲方向乙方给付,因第三人承担工伤、事故保险待遇而产生相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位 ...
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