）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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每月的＿＿＿＿日、＿＿＿＿日和＿＿＿＿日）在甲方厂区或仓库向乙方移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：（一）双方必须派专人参加； 技术设计等原因造成，则乙方应负担返修费用。第九条工缴费来料加工的工缴费应包括工人和管理人员的工资、厂区的水电费、国家税收、固定资金折旧费、各项管理费和合理利润等。收费办法 ...
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每月的＿＿＿＿日、＿＿＿＿日和＿＿＿＿日）在甲方厂区或仓库向乙方移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：（一）双方必须派专人参加； 技术设计等原因造成，则乙方应负担返修费用。第九条工缴费来料加工的工缴费应包括工人和管理人员的工资、厂区的水电费、国家税收、固定资金折旧费、各项管理费和合理利润等。收费办法 ...
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）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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＿＿市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计第四 要根据＿＿＿＿＿市政府有关部门规定执行。合营公司租用＿＿＿＿＿方厂房、仓库暂定为＿＿＿＿＿平方米租用费定为每年＿＿＿＿＿元（人民币）平方米， ...
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＿＿市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计第四 要根据＿＿＿＿＿市政府有关部门规定执行。合营公司租用＿＿＿＿＿方厂房、仓库暂定为＿＿＿＿＿平方米租用费定为每年＿＿＿＿＿元（人民币）平方米， ...
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每月的＿＿＿＿日、＿＿＿＿日和＿＿＿＿日）在甲方厂区或仓库向乙方移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：（一）双方必须派专人参加； 技术设计等原因造成，则乙方应负担返修费用。第九条工缴费来料加工的工缴费应包括工人和管理人员的工资、厂区的水电费、国家税收、固定资金折旧费、各项管理费和合理利润等。收费办法 ...
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