保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ,并发给乙方劳动保护用品 ,保健食品费 元。第四条 其他事项:第十条违约责任任何一方违反合同规定,支付对方违约金元,进行赔偿。第十一条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解 ...
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违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前 日(3天以上 或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 使 用 说 明 一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的 ...
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规章制度等教育。2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。4.尊重职工的合法权益, 2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。 ...
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等教育。 2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。 3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。 4.尊重职工的合法权益 合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的 ...
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项目方案,落实资金,组织实施。工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。第二十四条企业和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程,教育和组织职工 有权提请人民政府或有关部门予以处理,或向人民法院提起诉讼。 第六十一条本合同未尽事宜,按中国法律和政府规定执行,或由双方另行协商后确定。 第六 ...
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项目方案,落实资金,组织实施。工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。第二十四条企业和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程,教育和组织职工 签约代表,签订代表应认真研究和处理检查结果。 第五十四条双方因履行本合同而发生的争议,首先由争议双方协商解决,协商不成的,按有关规定的仲裁程序 ...
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等教育。2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。4.尊重职工的合法权益, 合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的 ...
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登记备案。根据中华人民共和国国家安全机构、公安部门的要求及根据相应的法律程序要求,甲方会提供乙方的注册信息。2.7如果乙方的企业信箱发布的信息违反中华人民 雷击等自然灾害以及甲乙双方共同承认的原因而影响本合同的执行,不负上述违约责任,根据事故影响的时间可将合同履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施 ...
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代表:___________ 姓名:___________________ 职务:___________________ 身份证号码:_____________ 联系电话:_______________ 集体合同 第一章总则 第一条为保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,根据《 ...
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合同,乙方负责对新用户进行短信确认并确保用户是否同意接收。甲方负责提交,发送企业短信信息。1.5甲乙双方自行解决合作中各自所需的软硬件资源,合作分界 管理;若未做到上述一至七条,甲方愿意按双方合同要求承担由此引起的一切法律责任。甲方未按上述信息安全责任保证规定合法使用乙方通信通道所造成或可能引发的一切 ...
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