合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督 中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和 人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督 中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督 中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督 中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督 中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，开展 ...
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管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经 十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定 ...
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，同意在中华人民共和国＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿市，共同举办合作经营企业，特订立本合同。 第二章合作各方第一条本合同的各方为：中国＿＿＿＿＿＿ 造成的经济损失；应负赔偿责任。 第十二章劳动管理第二十九条合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司 ...
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。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。） 第三条 职务（或从事某工种的工作 待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二） 订立有一定期限的劳动合同的 ...
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第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经 四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定 ...
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