,取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,企业于每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 企业开业以来为实现上述目的所采取的方法。 第九章监督检查和仲裁第五十三条为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表 ...
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,取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,企业于每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 自企业开业以来为实现上述目的所采取的方法。第九章监督检查和仲裁第五十三条为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表 ...
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劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19.1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定 期限22.1合营期限投资双方同意合资经营××××期限为××年,自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的××天前提出终止,还可以自动延长× ...
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,取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,企业于每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 企业开业以来为实现上述目的所采取的方法。 第九章监督检查和仲裁第五十三条为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表 ...
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病假工资或者疾病救济费。 第十一条 本单位确定计发职工加班加点工资基数的方法是 。 第十二条 本单位职工月最低工资标准不低于 元(或者高于当地政府发布的最低 》、《工会法》的规定,在第五章“特别规定”中设立专门章节,再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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,取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,企业于每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 自企业开业以来为实现上述目的所采取的方法。 第九章监督检查和仲裁 第五十三条为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会 ...
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公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19.1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定 外销售的产品--支付____%的国际与公司转让价格提成费,按日历季度计算3.8在商标许可有效期为________年,但若公司解散或公司未能切实遵守 ...
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_银行利率加2%(百分之二)的年利息率计算利息。上述利率有效期为3(三)个月。三个月后,重新适用上述方法。 2.在本合同终止时,合同任何一方 技术水平的提高,合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。 第十九条外籍雇员 1.甲方应与合营公司商定,在甲方的可能范围 ...
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_银行利率加2%(百分之二)的年利息率计算利息。上述利率有效期为3(三)个月。三个月后,重新适用上述方法。 2.在本合同终止时,合同任何一方 技术水平的提高,合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。 第十九条外籍雇员 1.甲方应与合营公司商定,在甲方的可能范围 ...
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_银行利率加2%(百分之二)的年利息率计算利息。上述利率有效期为3(三)个月。三个月后,重新适用上述方法。2.在本合同终止时,合同任何一方都 技术水平的提高,合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。第十九条外籍雇员1.甲方应与合营公司商定,在甲方的可能范围内向 ...
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