劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度 企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 第八 ...
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个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度 企业和职工安全的行为的惩处。第二十六条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。第八章 ...
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劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度 企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 第八 ...
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改进，确保生产安全与健康的方针，时时事事都注意职业健康安全，杜绝重大伤亡事故，经_________工程项目经理部（下称甲方）与_________建工／劳务公司施工班组 ，如属乙方违章操作或违章指挥引起的，事故的处理和经济损失均由乙方负责，并按照本制度及厦门市有关部门的有关规定承担罚款。 第二条治安、 ...
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劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度 企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 第八 ...
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中要求的设备型号、数量和时间进场。若乙方机械不能按时进场，按乙方违约处理，甲方将视情节按乙方未进场机械每台套每天对乙方处以不低于_________元的 甲方不承担任何费用。 4．一旦发生伤亡事故，乙方必须立即通知甲方代表和急救机构，甲方代表应按规定向上级安全、建设主管部门报告。甲方应为抢救提供必要的 ...
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多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出 ，奖励１００元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发５００元，火灾、交通事故，扣发３００元。七、职工收入，每增加１％奖励１００元， ...
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协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理， 元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发_________元，火灾、交通事故，扣发_________元。七、职工收入，每增加_________％奖励 ...
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多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出 ，奖励100元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发500元，火灾、交通事故，扣发300元。七、职工收入，每增加1％奖励100元， ...
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多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出 ，奖励１００元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发５００元，火灾、交通事故，扣发３００元。七、职工收入，每增加１％奖励１００元， ...
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