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七条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳 经济补偿。第二十九条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行 ...
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七条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳 经济补偿。第二十九条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行 ...
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乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病,甲方应要求用工单位负责 ...
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乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病,甲方应要求用工单位负责 ...
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应按国家、省和本地区有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续,按规定缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担社会保险费 期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。2.本合同因下列情形之一终止,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订 ...
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基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件 一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社 会 ...
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基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、 甲方实行计件 )双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会 ...
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一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (三)甲方违反 ...
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、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或 终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续10个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等 ...
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十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。第十二条 第二十四条 甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续 ...
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