该项目施工内容的工程造价M为以最终甲方与业主的工程次算价作为基数A，其中①扣除甲方管理费B=5%×t；②甲方上缴______股份有限公司的管理费C=3.0 的工资由乙方承担： 工资按4500元/月人包干计算，工资基金费用由甲方缴纳。 2.4.2 办公费、差旅费、项目部经营费、固定资产折费、收尾费、广告 ...
//hetong.110.com/hetong_1101.html-了解详情
本地政府规定的最低工资标准。 第十四条 甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[2007]9号文件规定的标准约定为 。 第十五条 。 第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第二十条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、 2、 3、 七 ...
//hetong.110.com/hetong_8291.html-了解详情
周 ).如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付. 五,社会保险 (一)甲,乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇. (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期 ...
//hetong.110.com/hetong_20165.html-了解详情
周 ).如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付.五,社会保险(一)甲,乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇.(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期 ...
//hetong.110.com/hetong_8288.html-了解详情
五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患病或非因工负伤， 职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准 ...
//hetong.110.com/hetong_7920.html-了解详情
企业员工工资水平及企业经济效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）_______％。员工增（减）工资具体办法是______________。 第五章 保险、福利 第二十七条 企业和员工依法参加各项社会保险，交纳社会保险费。员工依法享受各种社会保险待遇。 第二十八条 企业根据经济效益情况，建立企业年金 ...
//hetong.110.com/hetong_226.html-了解详情
情况作为考核的主要指标。六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。七、乙方应与_________年_________月_________ ...
//hetong.110.com/hetong_19844.html-了解详情
情况作为考核的主要指标。六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。七、乙方应与_________年_________月_________ ...
//hetong.110.com/hetong_17222.html-了解详情
情况作为考核的主要指标。六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。七、乙方应与_________年_________月_________ ...
//hetong.110.com/hetong_17065.html-了解详情
情况作为考核的主要指标。六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。七、乙方应与_________年_________月_________ ...
//hetong.110.com/hetong_16720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务