，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 ，出现法定终止条件，本合同终止。 第32条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第33条乙方违反 ...
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合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下： 一、事项 乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_______ ______________ 公司从事 _________ 工作。 二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 ...
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合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下： 一、事项乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_______ ______________ 公司从事 _________ 工作。 二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 ...
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代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下 一、事项乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_________________ 公司从事 _________ 工作。 二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 工?种 ...
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．决定任免总经理、副总经理等高级职员；7．确定合营公司高级职员及员工的工资待遇，并按中国劳动部门规定，制定合营公司职工工资福利待遇；8．讨论决定总经理认为需要提请 决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十章适用法律第六十四条本合同的订立、效力、解释和争议的解决，均受中华 ...
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决定任免总经理、副总经理等高级职员；7．确定合营公司高级职员及员工的工资待遇，并按中国劳动部门规定，制定合营公司职工工资福利待遇；8．讨论决定总经理认为需要提请 决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十章适用法律 第六十四条本合同的订立、效力、解释和争议的解决，均受中华 ...
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决定任免总经理、副总经理等高级职员；7．确定合营公司高级职员及员工的工资待遇，并按中国劳动部门规定，制定合营公司职工工资福利待遇；8．讨论决定总经理认为需要提请 决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十章适用法律 第六十四条本合同的订立、效力、解释和争议的解决，均受中华 ...
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费用。第七条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的 国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的；（3）乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。4、甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方 ...
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费用。 第七条劳动纪律1．乙方必须遵守国家的法律法规。2．乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的 国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的；（3）乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。4．甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方 ...
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