未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班，公司不发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。 5.7支付 公司负责购买全体雇员的责任保险。 7.7公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。 7.8 ...
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男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。 10．3女员工计划外生育，其休息时间以事假论处。 10．4各种节育、绝育手术按医务部门的休假证明准假。 10．5 加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如下规定： 一、凡在大厦内办公，并由公司发放工资、奖金、餐补的所属人员均实行考勤刷卡。 二、 ...
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加班费。如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班，公司不发给任何加班费。（六）公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。 ）公司负责购买全体雇员的责任保险。（七）公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。（八 ...
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3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。 4．非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按不低于乙方 合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足，以及破产或濒临破产处于法定整顿时间，需要裁减人员，但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告； （3）乙方违反国家 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师 第二部分的第３４条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。３５．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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实习场地，相关设备、设施。安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。 3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习 方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组，延迟上交将会影响津贴的发放。 6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。 风险提示：商业秘密 实习 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师 第二部分的第３４条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。３５．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师 第二部分的第３４条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。３５．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师， 部分的第34条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。 35．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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，经承包人同意者除外。 “承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。 “工程师”指第二章中所指定的工程师 部分的第34条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。 35如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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