法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第 。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章纪律与奖惩第二十八条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。公司有 ...
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和投资 ５）利润分配和亏损分担 ６）权利、债务和责任 ７）董事会 ８）经营管理机构 ９）技术投资和技术转让 １０）生产计划、购买和销售 １１）银行帐户和 ，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会应听取工会 ...
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和投资 ５）利润分配和亏损分担 ６）权利、债务和责任 ７）董事会 ８）经营管理机构 ９）技术投资和技术转让 １０）生产计划、购买和销售 １１）银行帐户和 ，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会应听取工会 ...
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法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第 。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章纪律与奖惩第二十八条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。公司有 ...
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法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。第 技能。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。第九章纪律与奖惩第二十八条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。公司有 ...
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条注册、成立日期订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业银行签发日期为银行的成立日期。 公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗 ...
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条注册、成立日期订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业银行签发日期为银行的成立日期。 公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗 ...
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法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第 。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章纪律与奖惩第二十八条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。公司有 ...
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受中华人民共和国法律的保护。银行接受中国人民银行和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。 第二章资本 第六条资本构成银行的注册资本为__________元。银行 公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等 ...
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．4款所列项目，协助申请得到土地使用权，进口设备的报关，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作许可和旅行安排， ，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会应听取工会 ...
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