。第十四条工会在每年３月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年度工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。第十五条公司工资分配 七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。第十八条公司各项 ...
//hetong.110.com/hetong_18597.html-了解详情
意见书的律师工作报告；（7）与甲方及其他中介机构就发行所涉重大法律问题进行磋商、沟通及协调；（8）按照《上市公司章程指引》等相关规则审查、修改公司章程； 指出后，仍不改正的；6、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受重大经济损失的；7、甲方有意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师不能提供有效 ...
//hetong.110.com/hetong_17659.html-了解详情
。第十四条工会在每年３月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年度工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。第十五条公司工资分配 七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。第十八条公司各项 ...
//hetong.110.com/hetong_14288.html-了解详情
意见书的律师工作报告；（7）与甲方及其他中介机构就发行所涉重大法律问题进行磋商、沟通及协调；（8）按照《上市公司章程指引》等相关规则审查、修改公司章程； 指出后，仍不改正的；6、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受重大经济损失的；7、甲方有意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师不能提供有效 ...
//hetong.110.com/hetong_10892.html-了解详情
意见书的律师工作报告； （7）与甲方及其他中介机构就发行所涉重大法律问题进行磋商、沟通及协调；（8）按照《上市公司章程指引》等相关规则审查、修改公司章程； 的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 十二、合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商 ...
//hetong.110.com/hetong_5692.html-了解详情
月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年工资要求。 董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。 公司根据董事会的工资决议，提出分配方案。第十 条公司有责任改善职工文化设施和住户、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 工会支持公司为此所作的努力。第十八条公司 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html-了解详情
________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码)________,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________(职务),经双方协商达成如下协议: 一、合同期限 甲方与乙方的合同期限根据《 ...
//hetong.110.com/hetong_20147.html-了解详情
________________（海员证号码）________________，以下简称乙方），就甲方外派乙方到______________国的______________公司所属的________________轮任________________（职务），经双方协商达成如下协议： 一、合同期限 ...
//hetong.110.com/hetong_5623.html-了解详情
实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年度集体合同。第一条承包指标一、经济技术指标1．全年实现利润总额_________元，比_________年经理任期目标_________元增长_________％。2．完成施工产值_________元。3． ...
//hetong.110.com/hetong_3911.html-了解详情
职工的物质文化生活，经商定，签订1988年度集体合同。 第一条承包指标一、经济技术指标1．全年实现利润总额1050万元，比1987年经理任期目标840万元增长25 的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一 ...
//hetong.110.com/hetong_3110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务