为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。第一条乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）：第二条试用期乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在 》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它 ...
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月_______日为试用期）。3．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 二、 工作内容第二条1．乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。第二十七条本合同未尽 ...
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__________先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于_________年____月____日签订本合同。 第一条乙方工作部门职位（工种）：__________________________________ 第二条试用期乙方被录用后，须经过______个月的试用期。在试用期内，任何一方 ...
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（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。第一条 乙方工作部门_______________________ 职位（工种）：______________________________ 第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内 ...
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冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 第三十四条 在试用期内乙方解除劳动合同的，应当提前三日书面通知甲方。 第三十 月 日起至 年月 日止。 甲乙双方愿意履行 年 月日签订的劳动合同的其他各项条款，并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款： 。 甲方：(盖章) 乙方 ...
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）享有当地政府规定的就业保障的权利；（2）乙方享受公司试用期工资待遇；（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（4）对试用 提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3．试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________％，乙方承担_________％；4．试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续 ...
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年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。 第二条 工作岗位与任务1. 经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要 ...
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按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时， 经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内的；⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时， 经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内的；⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时， 经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内的；⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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