110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 792 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
双方约定的其他情况:_________ 第十四条合同续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止执行。如双方同意续订,应提前30日 合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿 (一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条 劳动合同期满劳动合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿第二十二条 下列情形之一,甲方违反 申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十条 本 ...
//hetong.110.com/hetong_7689.html-了解详情
计件工资制。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条劳动报酬1.根据多劳多得原则,实行计件工资。2.试用期内每月未做满________个钟 影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失___________元。 第十条本合同期满劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向, ...
//hetong.110.com/hetong_5374.html-了解详情
双方约定的其他情况:_________ 第十四条合同续订1.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止执行。如双方同意续订,应提前30日 劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿(一)甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5) 应当根据其后果和责任大小,按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1.乙方因 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html-了解详情
患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满劳动合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同 申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十条本 ...
//hetong.110.com/hetong_4643.html-了解详情
提供劳动条件的。 第二十八条本合同期限届满,劳动合同终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同 ,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-了解详情
企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。 8.劳动合同期满后自行终止。 9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动 厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由 ...
//hetong.110.com/hetong_4089.html-了解详情
按月为乙方存本人月工资总额的%的补充养老保险金。7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5)、(6) 经济损失,应当根据其后果和责任大小,按照《______公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1.乙方因终止、解除 ...
//hetong.110.com/hetong_3141.html-了解详情
提供劳动条件的。 第二十八条本合同期限届满,劳动合同终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同 ,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成 ...
//hetong.110.com/hetong_3113.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务