时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、 ...
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．因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议：___________________________________________________________6 ...
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甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁 ：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第_________日起，每天按拖欠乙方本人工资额的_________%赔偿 ...
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，上岗前必须接受培训；5．双方约定的其他义务：_________。 四、工作时间与劳动报酬（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际，实行 的责任（双方约定）：_________。 八、其他有关事项（一）甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为 ...
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安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业的，有权拒绝执行。 四、劳动报酬（一）甲方每月--日前以货币形式支付乙方工资，乙方月工资为--元或按 等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的 ...
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乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则 九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、 ...
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七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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（三）经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期的工资标准为： 元/月。 （二）试用期满后， 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人 （委托代理人） ...
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条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬 1．乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时 ...
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（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者 劳 动 合 同 变更 书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人） ...
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