超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 ...
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超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 ...
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超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 ...
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超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 ...
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合同的约定,擅自提高物业服务收费标准的,对超出标准的部分,业主有权拒绝支付;已经支付的,业主有权要求乙方_________倍返还。 第三十条乙方违反本合同 履行物业服务,导致业主、使用人人身、财产损害的,乙方应承担相应赔偿责任;赔偿金可从本合同第三十四条约定的履约保证金中予以抵扣。具体内容详见附件十二 ...
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提供原材料名称、规格、质量、数量、价款等及图纸、技术资料 材料名称 型号 规格 质量要求 计量单位 数量 单价 总价 图纸、技术资料及交付时间 第五条原材料交付时间、地点、包装、 第十五条留置定作人未向承揽人支付报酬的,承揽人(是/否)可以留置定作物。 第十六条本合同解除的条件:1.定作人可以随时解除 ...
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超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 ...
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权提出解除本合同,给乙方造成损失的,乙方有权要求赔偿损失。(六)乙方违反国家法律法规或违反本合同约定造成甲方损失的,须按照损失金额支付赔偿金。第 自然人的:保证人:(签字)身份证号码:家庭住址及邮政编码:工作单位名称:工作单位地址及邮政编码:联系电话:年月日合同签订地点:省(自治区、直辖市)市(地区、 ...
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,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十二)有下列情形之一 造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任: 1、 ; 2、 ; 3、 。 九、违反劳动 ...
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合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)有下列情形之一的 乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:1、 ;2、 ;3、 。九、违反劳动合同 ...
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