加班工资：法定休假日为____元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用______元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献 应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部 ...
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甲方正常生活行为的；⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；⑦乙方家政服务员主动要求离职的；⑧试用期内调换 的体检合格证明。 （2）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政服务员兑现各项约定服务。 （3）乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作， ...
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向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2．借用期间，甲方负责丙方的 ...
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4）本合同签订后，乙方有权要求甲方将其列入甲方员工手册；并有权对外以甲方员工的名义和身份开展工作和从事相关活动。 第12条 乙方在与甲方建立劳动 办理第170条 本合同解除或者终止时，甲方应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定， ...
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有证明或理由表明对方有应当披露的信息而未披露或者对方披露的信息不实，可以向对方提出书面质询。受质询的一方应当在收到质询函后7个工作 规定处理消费者的投诉 24 不按时支付供应商的货款 25 违反规定向客户收取费用 26 对员工的违规行为不予以处罚 27 …… 对上表以及经营手册未规定处罚标准的违约行为 ...
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，以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或_________国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序所传达的技术信息。双方将尽最大努力使专有技术不泄露给分包商和 ；（11）批准任何债券、担保、保险证明签发或合营公司承担此类责任的任何其它行为：（12）批准由公司或其经理或其员工受益的任何保单。30．2尽管有 ...
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依法向乙方发放经济补偿金。（三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 十、合同终止（一）本合同期满或双方 《深圳市员工工资支付条例》第三十五条规定，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。但下列各项不得作为最低 ...
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依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 （四）本合同期满或双方约定的劳动 《深圳市员工工资支付条例》第三十五条规定，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。 但下列各项不得作为 ...
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劳动纪律及规章制度。 乙方声明：甲方已向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬、劳动纪律、员工手册、岗位职责、考核奖惩办法，以及其要求 乙方给甲方造成损失的，乙方应给予甲方相应赔偿： 1、在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件的。下列情形属于不符合录用条件： (1)乙方在应聘过程中向 ...
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认缴的出资额并依法经过验资后，依据规定办理有关登记手续，同时发给各股东出资证明。事务所应建立并记录股东名册。在事务所存续期间，股东不得抽逃出资额。第十 九条应退出的股东拒签时，可由董事长或执行董事行使代理权。 第六章工作规则和员工管理第四十条事务所对外承接业务，一律以事务所的名义接受委托，任何人不得以 ...
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