公司的工作或私接业务。三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。第二十三条本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得 ...
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公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40 条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。第二十三条本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方 ...
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公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:(? )标准工时制度(? )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。第二十三条本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方 ...
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相应的赔偿责任。 7.2 甲方与业主签订的总包合同,属甲方与业主之间的商业秘密,不向乙方公开,乙方不得以任何手段获取,否则属于违约行为,应向甲方 安全防护; (2)料具管理; (3)环境卫生; (4)环境保护; 17.2.4 甲方组织各分包方文明施工检查员每天对现场进行巡查,并根据巡查结果提出整改要求 ...
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情况。例如,名称、住所、法定代表人、成立时间、批准设立机关及批准设立文号、组织形式、实收资本、存续期间等。(一)基金发起人(二)基金管理人(三)基金托管人 三、 办法》、基金契约及其他有关规定,履行信息披露及报告义务;8.保守基金商业秘密,不得泄露基金投资计划、投资意向等。除《暂行办法》、基金契约及其 ...
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情况。例如,名称、住所、法定代表人、成立时间、批准设立机关及批准设立文号、组织形式、实收资本、存续期间等。(一)基金发起人(二)基金管理人(三)基金托管人 三、 办法》、基金契约及其他有关规定,履行信息披露及报告义务;8.保守基金商业秘密,不得泄露基金投资计划、投资意向等。除《暂行办法》、基金契约及其 ...
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,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 三劳动保护和劳动条件 第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行--。(标准时工作制、综合计算工时工作制、 、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括:违反本合同规定,泄漏甲方商业秘密,并造成重大损失的; 5、被依法追究刑事责任的。 第二十五条 ...
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操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。? 第八条甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项 失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括:违反本合同规定,泄漏甲方商业秘密,并造成重大损失的;5.被依法追究刑事责任的。? 第二十五条有 ...
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不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件(一)甲方安排乙方执行下列第--种工作时间制度。1. 任工作需要,提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事有职业危害 ...
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甲方或乙方应提前30日书面通知对方。2、甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求。3 )乙方违反服务期约定的,每提前解除一年应向甲方支付违约金元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金元;给甲方造成经济损失的, ...
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