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和有关劳动保护法律法规和规章,建立健全劳动安全卫生管理制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品, 缴纳社会保险费的情况实施监督。 第三十条 甲方按规定为职工缴存住房公积金,双方商定 年度住房公积金缴费比例为 %。 第三十一条 甲方根据生产经营特点、 ...
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的约定办理资金划转手续。(三)关于贷款的约定买受人向【_______________________银行】【公积金管理中心】申办抵押贷款,买受人因自身原因未获得银行或 违约金。 第九条 税、费相关规定本合同履行过程中,买卖双方应按照国家及北京市的相关规定缴纳各项税、费,买卖双方承担税费的具体约定见附件 ...
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,可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内。试用期限按《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》第十三条确定。 第十三条 用人单位与职工本人终止或解除劳动合同, 条件下的补助;国家法律、法规和政策规定的社会保险个人缴费和应享受的福利待遇(即劳动者个人交纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金等);单位 ...
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会经费,该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。5.公司将为雇员提供良好的工作条件,改善职工文化 和住房补贴以外,不再上缴国家对中方职工的各项补贴。6.根据《_________》,公司和职工个人每月应交存工资总额10%作为中方职工住房公积金。7.其它符合 ...
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的工资报酬,因工作需要,领导安排员工在“双休日”加班,企业应给予补休。在国家法定节日加班(元旦、春节、劳动节、国庆节)企业应按档案工资标准的_____%发给 但下列情况不属克扣。1、员工应缴纳的个人收入所得税,房租、物业管理、水电、住房公积金、安全保证金、工会会费等。2、由于员工过失发生事故,造成企业 ...
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但下列情况不属克扣。1.员工应缴纳的个人收入所得税,房租、物业管理、水电、住房公积金、安全保证金、工会会费等。2.由于员工过失发生事故,造成企业或 省电信工会有关规定的程序进行。 第九章违约责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同,劳动安全卫生、社会保险、工作时间、女员工特殊保护法律 ...
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万元,用于支付转让价款的余款,其中,商业性贷款人民币(大写) 万元,个人住房公积金贷款人民币(大写) 万元。乙方同意于年月日前与贷款银行签订借款合同, ,贷款余额为人民币(大写) 元。甲方同意不可撤消地授权上海网上房地产投资管理有限公司向上海 银行申请提前还贷并提交规定的材料,甲方违约的,甲方同意向 ...
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费用,由工会协助单位合理安排使用,工会应当协助单位搞好职工的各项基本社会保险、住房公积金、福利等方面的工作。 第二十一条单位应逐步改善并发展职工文化 产品质量、提高劳动生产率、改善经营管理、增收节支等方面作出优异成绩的职工给予荣誉和物质奖励。 第四十条单位对违反国家劳动法律、法规和企业规章制度的职工, ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论 社会保险费用及住房公积金。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方代为扣缴。具体险种、缴费比例按照甲方住所地所在地区国家有关规定 ...
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大病保险及人身意外保险、住房公积金,或提供相应的金额由乙方自己办理。 ??第四条 教育培训 ??1.甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时,为乙方提供相应 负场无奖金,俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放,具体办法写入“补充协议”; ??(4)在其他比赛中,奖金依照比赛成绩、商业收入等 ...
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