休假日、法定节日工作视为正常工作，其中法定节日按照加班处理。 第四章休息、休假第十条国家法律规定的休息日，应当安排职工休假，婚假、产假、探亲假等应按国家法规 安排休假。第十一条厂制定关于职工病事假的有关规定时，必须依据《劳动法》及铁道部、路局、分局的相关规定，应与同级工会协商，同级职代会共同审议通过。 ...
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小时，每日_______小时工作制。 第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制 因灾害性天气致房屋损坏或进水等特殊情况时，可酌情给予半天至一天的临时休假。 第十六条盛夏高温季节，气温在35℃以上，处在高温下作业的 ...
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三八红旗手等，给予奖励。第三章劳动时间和休息、休假第九条公司实行每周40小时，每日8小时工作制。第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制暂行办法》。企业按施工实际情况需要制定 ...
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等，给予奖励。 ? 第三章?劳动时间和休息、休假 第九条 公司实行每周40小时，每日8小时工作制。 第十条 根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制暂行办法》。企业按施工实际情况 ...
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法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。 第三章 工作时间和休息、休假 第八条 制度。 第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定 ...
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年休假、婚 假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在 节假日加班时，依法支付 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家 ...
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技术人员每周工作四十八小时，（每周工作六天，每天工作八小时）作息时间应按合同现场的规定进行。卖方技术人员如需加班时，需事前经双方总代表协商同意。正常工作日八小时以外 2）卖方技术人员在华连续工作十二个月并带家属者，每九个月可以回国无薪休假15天。（3）卖方技术人员在华连续工作六个月不带家属者，每六个月 ...
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应依法安排补休或支付加班工资。 第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。 四、劳动报酬 第六条甲方采用以下第种方式向 职业技能。 第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育 ...
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、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：一 的休息权利。在合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应 ...
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应依法安排补休或支付加班工资。第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。 四、劳动报酬 第六条 甲方采用以下第 种方式向 职业技能。第十三条 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生 ...
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