,可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因 法律、法规政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产 ...
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,可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因 法律、法规政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产 ...
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,可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因 法律、法规政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产 ...
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。(5)乙方患病的医疗和生活待遇,按照甲方固定工的办法处理。5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分,政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除在 法律、法规政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产 ...
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止。(5)乙方患病的医疗和生活待遇,按照甲方固定工的办法处理。5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分,政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除: 法律、法规政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和 ...
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个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由 上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。 (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品 ...
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期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________。五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守以下纪律:(1)按时上下班, 下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源, ...
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时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式,平均每周工作_________小时:1.甲方实行每天_________小时工作制。具体 未满三年的;7.义务服兵役期间的:8.距法定退休年龄十年以内的职工;9.法律、行政法规规定的其他情况:10.双方约定的 ...
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时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式,平均每周工作_________小时: 1.甲方实行每天_________小时工作制。具体 招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务( ...
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时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式,平均每周工作_________小时:1.甲方实行每天_________小时工作制。具体 未满三年的;7.义务服兵役期间的:8.距法定退休年龄十年以内的职工;9.法律、行政法规规定的其他情况:10.双方约定的 ...
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