经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；5、特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；6、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；5、特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；6、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；5、特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；6、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；5、特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；6、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；5、特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；6、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 ...
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。 5．2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“Q公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。 5．3 乙或特许企业发生重大变动 ）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况； 5．特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费； 6．不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 ...
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5．2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“___________公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5．3 乙或特许企业发生重大 质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；e．特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；f．不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或 ...
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元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。分类目标：1．客房部（含培训中心）_________元／年；2．餐饮部（含茶座）_________元／年；3．桑拿 后兑现。 四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：1．按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2．主持公司的生产经营管理工作，并向执行 ...
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让宗地范围内建造成套住宅、专家楼、宾馆、招待所和培训中心等非生产性设施。第五条受让人按照《出让合同》第十三条约定日期动工建设，但已开发建设面积占 相应面积建设用地申请。经市、县人民政府批准后，出让人与受让人签订土地使用权出让合同变更协议，由出让方收回相应部分的土地使用权，将所收回土地对应的土地出让金在 ...
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让宗地范围内建造成套住宅、专家楼、宾馆、招待所和培训中心等非生产性设施。第五条受让人按照《出让合同》第十三条约定日期动工建设，但已开发建设面积占 相应面积建设用地申请。经市、县人民政府批准后，出让人与受让人签订土地使用权出让合同变更协议，由出让方收回相应部分的土地使用权，将所收回土地对应的土地出让金在 ...
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