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应当承担赔偿责任。 第二十五条 解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和 支付违约金。给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 第二十八条 以下协议作为本劳动合同附件: 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、…… ...
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乙方工作要求应使用书面形式订立。3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。4.当事人在签订 违约责任,并支付违约金__________元;由此给对方造成经济损失,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》进行赔偿。甲乙双方对赔偿另有约定 ...
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个人与企业签订劳动合同规定各项义务,尊重并支持工会工作,企业在制定各项涉及职工切身利益规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大 将缴纳情况向职代会报告。工会协助企业做好各项劳动保险工作,企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。 第二十条业在职工因工负伤、因工致残、因 ...
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及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第十九条公司根据有关规定,实行养老、医疗补充保险制度。 第二十条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动 、警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分,情况严重可以开除,解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人 ...
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及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第十九条公司根据有关规定,实行养老、医疗补充保险制度。 第二十条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动 、警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分,情况严重可以开除,解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人 ...
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女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。第十九条公司根据有关规定,实行养老、医疗补充保险制度。第二十条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动 教育、警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分,情况严重可以开除,解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人 ...
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特许人将服从于地区性公司,未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备,也不得使用 将为被特许人安排一次开办前总部培训,地点在公司总部。该培训工作一当此特许连锁协议签署立即着手进行,是强制性安排,时间最多不超过3天, ...
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年1月1日起为37.5小时。有关法律规定同样适用。2.下列情况下可以通过企业协议,如企业无企业委员会,则通过劳动合同作出与第1款相偏离规定:a 职业不影响原雇主签订劳动合同规定劳动支付,原雇主应予以同意。 第十三条休假1.休假在日历年中完成。2.休假之目的在于维持和补充雇员劳动力。休假期间雇员 ...
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特许人将服从于地区性公司,未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备,也不得使用 将为被特许人安排一次开办前总部培训,地点在公司总部。该培训工作一当此特许连锁协议签署立即着手进行,是强制性安排,时间最多不超过3天, ...
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及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第十九条公司根据有关规定,实行养老、医疗补充保险制度。 第二十条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动 、警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分,情况严重可以开除,解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人 ...
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