2．乙方应在每月_______日前将甲方上月应得的劳务管理费和劳务人员上个月的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用汇人甲方指定的 劳务人员的过错行为所造成的损失向劳务人员主张赔偿： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； （3） ...
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的比例缩减周工作时间。不能违反雇员之初衷降低其周工作时间，而致使其不享有法定失业保险义务。６．在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑 改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。１１．计算每小时劳动报酬时以月报酬的１／１６７，１９９１年１月１日起 ...
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的比例缩减周工作时间。不能违反雇员之初衷降低其周工作时间，而致使其不享有法定失业保险义务。6．在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑 改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。11．计算每小时劳动报酬时以月报酬的1／167，1991年1月1日起 ...
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的比例缩减周工作时间。不能违反雇员之初衷降低其周工作时间，而致使其不享有法定失业保险义务。６．在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑 改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。１１．计算每小时劳动报酬时以月报酬的１／１６７，１９９１年１月１日起 ...
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待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗 档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信档案；3、乙方应向甲方提供户籍 ...
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福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险 及人事档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信档案；3、乙方应向甲方提供户籍所在地 ...
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福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险 及人事档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信档案；3、乙方应向甲方提供户籍所在地 ...
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福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险 及人事档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信档案；3、乙方应向甲方提供户籍所在地 ...
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福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险 及人事档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信档案；3、乙方应向甲方提供户籍所在地 ...
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．因失去工资收入而获得的疾病和事故福利金。ｘ．因失去工资收入而获得的失业补偿金。第七条在取得资格日期以前终止工作在取得资格日期以前不论以何理由而 ，那么，这项工作的开始和结束时间应该在雇员的每日工时报告上注明并由班组长予以证明。F．计算实行计件工资制度的雇员的小时平均基础工资的方法如下：在以工时计量的 ...
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