颁发之日为其董事会成立之日。第１３．０４条董事会的董事长是合营公司的法定代表人，如果董事长因故不能履行其职责，副董事长就被暂时授权来履行董事长的职责。 的平均工资标准相似，并应以双方同意的可自由兑换的货币支付。如果法律允许，在中国境内一般日常开销所需那一部分工资和报酬，经董事会决定应以人民币支付。（ｂ ...
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颁发之日为其董事会成立之日。 第１３．０４条董事会的董事长是合营公司的法定代表人，如果董事长因故不能履行其职责，副董事长就被暂时授权来履行董事长的职责 的平均工资标准相似，并应以双方同意的可自由兑换的货币支付。如果法律允许，在中国境内一般日常开销所需那一部分工资和报酬，经董事会决定应以人民币支付。 （ ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。２．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。２．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。２．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。２．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。2．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。2．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。2．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。2．合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何 根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配 ...
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