制度，确定乙方实行以下第种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资按以下标准发放： ①年月日至年月日,月薪(含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金)元， 赔偿金。 第33条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1.甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2.对经营和工作 ...
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：a．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作 的发放期限届满之日起算）。2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3．其他：十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：十一、劳动争议 ...
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：a．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、 的发放期限届满之日起算）。2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3．其他： 十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定： 十一、劳动 ...
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：a．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、 的发放期限届满之日起算）。2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3．其他： 十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定： 十一、劳动 ...
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银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；B．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 届满之日起算）。2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3．其他：_________ 十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：_________ ...
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必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和自治区有关 合同解除有关经济补偿与赔偿 第三十四条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不 ...
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职工工资。没有约定的，按照用人单位正常生产经营情况下，职工休假前本人上月正常工资为标准计发。 第五章保险与福利 第十九条用人单位按照国家有关法律、 协助用人单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。 第二十条用人单位应创造条件，为职工提供集体福利，并 ...
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明确答复。 第十三条单位对职工实行最低工资保障制度，最低工资标准不低于________人民政府规定的最低工资标准，由于本人原因造成在法定的工作时间内未提供正常 协助单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。 第十九条单位应创造条件，为职工提供集体福利 ...
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工作。 第三十七条 女员工因怀孕、生产、哺乳，在规定的休假期间发给本人相应的工资，并享受国家规定的物价、取暖、洗理、书报、独生子女等补贴。产假 员工劳动保护权益的责任人员，企业应给予批评教育或行政处分，并给予被侵害女员工经济赔偿。 第七章 技能培训 第四十二条 企业建立员工职业技能培训制度和与职业技能 ...
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）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的_________，先由甲方统一支付，后在其当月 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的， ...
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