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、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此,对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司 的火灾、洪水、地震、台风或其它自然灾害、流行病、战争、合营公司全部或大部分资产或收入被没收或征用。59.2当一项不可抗力事件发生时,受该不可抗力影响的一方 ...
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;e购置特许连锁店经营所需要的产品、材料、供应等物品时,供应商必须是经证明有能力满足_________公司标准和规格的供应商,并有适当的质量控制手段及时而可靠 ,其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全健康、劳动关系、工人工资保险、建筑标志、消费者保护等的所有法律条例。(13)冲突的名称地区性公司 ...
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; e.购置特许连锁店经营所需要的产品、材料、供应等物品时,供应商必须是经证明有能力满足B公司标准和规格的供应商,并有适当的质量控制手段及时而可靠地 条例,其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全健康、劳动关系、工人工资保险、建筑标志、消费者保护等的所有法律条例。 (13)冲突的名称 地区性公司和 ...
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向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工甲方为劳动关系乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五 的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用 ...
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向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工甲方为劳动关系乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五 的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用 ...
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向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工甲方为劳动关系乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五 的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用 ...
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向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工甲方为劳动关系乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五 的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用 ...
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向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。 第四条 员工甲方为劳动关系乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五 工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利 ...
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裁决 3.10 不存在某些变化和事件 3.11 合同,无违约 3.12 保险 3.13 劳动关系,履约 3.14 知识产权 3.15 披露 4. 股权认购人的陈述和保证 4.1 日: (a)股权出让人将向股权认购人移交: (Ⅰ)正式的股权证明文件; (Ⅱ)股权出让人向股权认购人开具的保证其所作的陈述和 ...
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后,作出调整价格的决定。 第四十九条销售指标加盟店在一个会计年度的营业收入均不得低于_________元。如果连续_________年不能完成销售指标的,总部有权终止 禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式参与总部特许经营业务相竞争的行为 ...
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