应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。因生产经营条件变化，企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。第四十八条 向人民法院提起诉讼。第六十条本合同解释权归签约双方。本合同未尽事宜，按中国法律和政府规定执行，或由双方另行协商后确定。第六十一条本合同一式三份，合同 ...
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应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。因生产经营条件变化，企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。第四十八条 向人民法院提起诉讼。第六十条本合同解释权归签约双方。本合同未尽事宜，按中国法律和政府规定执行，或由双方另行协商后确定。第六十一条本合同一式三份，合同 ...
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应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。因生产经营条件变化，企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。第四十八条 向人民法院提起诉讼。第六十条本合同解释权归签约双方。本合同未尽事宜，按中国法律和政府规定执行，或由双方另行协商后确定。第六十一条本合同一式三份，合同 ...
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保险18．1在合同期内，合营企业总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同提出合营企业投保的项目。在价格、服务同等条件下，应优先向中国保险 或电传把发生不可抗力事件通知另一方，并随后于_________天内用航空挂号信经政府有关当局或部门确认的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因遭受不可抗力 ...
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第11条甲方和乙方共同的一般权利和义务11.1不可抗力11.2保密11.3合作义务，预先警告义务第12条甲方的一般义务12.1不干预12.2不当兑取 附件8保险附件9所需的项目和企业相关文件附件10履约保函格式附件11维护保函格式附件12终止补偿金额附件13污水处理项目污泥处理与安全处置协议附件14 ...
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应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。因生产经营条件变化，企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。第四十八条 向人民法院提起诉讼。第六十条本合同解释权归签约双方。本合同未尽事宜，按中国法律和政府规定执行，或由双方另行协商后确定。第六十一条本合同一式三份，合同 ...
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保险18．1在合同期内，合营企业总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同提出合营企业投保的项目。在价格、服务同等条件下，应优先向中国保险 或电传把发生不可抗力事件通知另一方，并随后于_________天内用航空挂号信经政府有关当局或部门确认的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因遭受不可抗力 ...
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，具体负责和办理移交工作，甲乙双方代表人数应当相同。移交委员会主任委员由政府指派有关部门担任，组织必要的会议会谈并商定设施移交的详尽程序，确定移交 名单附件8保险附件9所需的项目和企业相关文件附件10履约保函格式附件11维护保函格式附件12终止补偿金额附件13污水处理项目污泥处理与安全处置协议附件14 ...
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应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。因生产经营条件变化，企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。 第四十八条 人民法院提起诉讼。 第六十条本合同解释权归签约双方。本合同未尽事宜，按中国法律和政府规定执行，或由双方另行协商后确定。 第六十一条本合同一式三份， ...
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十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。 公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护 权提出异议，与公司协商解决。 因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征求工会同意。 第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度， ...
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