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到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列 推荐表并扣发学生当月工资;9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向 ...
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到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列 推荐表并扣发学生当月工资;9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向 ...
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保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。 ,在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内 ...
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保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。 争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会 ...
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保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。 争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会 ...
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享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。 5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期 八条规定处理。 3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。 九、劳务费用结算: 1、劳务费用的构成: 2、费用结算标准和方式: 十、本协议未尽事宜,法律 ...
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及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定 争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; ...
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合同条款约定的办法提请调解;(3)向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。在争议处理中,涉及工程价格鉴定的,由工程所在地工程造价管理机构或法院指定的 由发包方办理保险,并支付保险费用。3.发包方可以将有关保险事项委托承包方办理,费用由发包方承担。4.承包方必须为人事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为 ...
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进行孕期检查,检查时间算作劳动时间,检查费用和生产(含流产)费用按规定全额报销。 第三十八条 哺乳期的女员工经本人申请企业批准可以休哺乳假。哺乳假期满 。 第七章 技能培训 第四十二条 企业建立员工职业技能培训制度和与职业技能鉴定有关的制度。健全培训机构,保证培训经费和培训时间。 第四十三条 企业应当 ...
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的一方承担;如属不合格产品,检验费用由供料一方负担。(7)没有合格证书,且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的建筑材料、设备、 的请求,可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。 第十七条工程负责人和工伤事故1.甲方派_________同志为驻现场负责人,乙方派_________同志为现场施工负责人, ...
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