服务活动的；（５）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。（６）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间 １．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。２．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。３．因 ...
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等）的人员，出工补助执行租赁单位规定，由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；② 租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、施市有关规定执行。（六）在合同期内，如 ...
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按_________支付乙方病假工资。第十七条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和自治区有关规定执行。第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇_________。七、 。第二十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方 ...
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综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。执行不定时工作制的工资为＿＿ 执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。 六、劳动纪律 第十五条 复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4．义务服兵役期间的。 第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区 ...
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社会保险待遇。 （二）福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定 安排。 2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资， ...
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社会保险待遇。（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行 统一安排。2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资， ...
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条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。六、劳动纪律 第十五 劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方 ...
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、焊接等）的人员，出工补助执行租赁单位规定，由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险 由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、施市有关规定执行。（六）在合同期内，如乙方 ...
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乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资的＿＿＿ 执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿。六、劳动纪律第十 ...
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