保护用品,按同工种固定工标准发给。 (3)企业应妥善解决农民轮换工的食、宿及其他生活问题。 (4)企业要按月向乙方交纳相当于在矿农民轮换工 并按企业要求及时补员。 九、劳动合同的解除 甲方或乙方要求提前解除劳动合同时,必须有正当理由,并提前 _______月向对方提出。经双方协商同意签订提前解除劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_1138.html-
了解详情
自身基本情况(含身份证件、学历、专业证件、证书真实情况),以及与签订劳动合同有关的教育背景和就业经历;(2)有义务向甲方如实陈述是否曾经或者现在受到 所依据的相关法律政策发生变更而影响到本合同履行,相应条款执行仍依签约时法律规定执行,但新的法律文件中对前述问题有强制性规定者除外。 第30章附则第199 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-
了解详情
规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、 ...
//hetong.110.com/hetong_4742.html-
了解详情
项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5、签订劳动合同时请使用钢笔或 劳动和社会保障厅关于处理劳动关系有关问题的通知》(鲁劳社〔2002〕44)号 第九条2002年1月26日《山东省实施劳动合同制度办法》(以下简称《 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-
了解详情
保守商业秘密,双方应补充签订保密协议为本合同的附件,约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。 八、劳动合同的变更、解除和终止第二 、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题,或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改被给予开除处分的;( ...
//hetong.110.com/hetong_7919.html-
了解详情
岁以上的志愿者中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期,以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时, 经过记载书面向事业所申诉处理委员会提出。某申诉涉及两个课以上的问题或牵涉到整个事业所的问题,实际上在工厂申诉处理委员会无法处理时,可将该申诉提交事业 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
了解详情
劳动合同》协议甲方:乙方:双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》 协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:年月日 ...
//hetong.110.com/hetong_18845.html-
了解详情
甲方:乙方:双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:一 《保密协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:年 月 日 ...
//hetong.110.com/hetong_18533.html-
了解详情
《劳动合同》协议甲方:乙方:双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》 协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:年 ...
//hetong.110.com/hetong_14462.html-
了解详情
甲方:乙方:双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:一 《保密协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:年 月 日 ...
//hetong.110.com/hetong_9890.html-
了解详情