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、澳、台地区)有效维护甲方的著作权合法权益,甲乙双方经友好协商,依据有关法律法规签订本合同,共同遵守。 第一条委托事项1.甲方聘请乙方担任著作权维权专项法律 的责任。甲方对乙方因败诉或不能执行等因素未能收回所垫付的费用不承担任何经济责任。如法院判决由甲方承担部分或全部诉讼费用的,由乙方自行负责。 第四 ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。5.工伤保险理赔:为租赁员工办理 之间的劳动合同解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定; ...
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