合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付 的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份， ...
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合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限 工作报酬。 第八条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份， ...
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合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限 工作报酬。 第八条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份， ...
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解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5．有下列情况之一的，甲方可以 工作的时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。 九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向 ...
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聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付 发的工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经 ...
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条乙方有权因启动供水应急预案而增加的合理成本向甲方提出补偿要求，甲方应选择支付补偿金，或调整水价，或延长特许经营期限给予补偿。第八十八条乙方应按照适用法律 注：只能选择一种方式）（1）任何一方应将该争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会由其根据其届时有效的仲裁规则在______（注：可在北京、上海、深圳中 ...
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条乙方有权因启动供水应急预案而增加的合理成本向甲方提出补偿要求，甲方应选择支付补偿金，或调整水价，或延长特许经营期限给予补偿。第八十八条乙方应按照适用法律 注：只能选择一种方式）（1）任何一方应将该争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会由其根据其届时有效的仲裁规则在______（注：可在北京、上海、深圳中 ...
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乙方有权因启动供水应急预案而增加的合理成本向甲方提出补偿要求，甲方应选择支付补偿金，或调整水价，或延长特许经营期限给予补偿。 第八十八条乙方应按照适用法律 注：只能选择一种方式）（1）任何一方应将该争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会由其根据其届时有效的仲裁规则在______（注：可在北京、上海、深圳中 ...
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18条解释规则18.1修改18.2可分割性第19条争议的解决19.1双方友好协商解决19.2仲裁19.3争议解决期间的履行19.4继续有效第十一章其它第 确定终止补偿金额。甲方应在确定终止补偿金额后天内将终止补偿金全部支付。乙方在收到最后一笔终止补偿金当日，将项目设施的所有权和所有权益全部移交给甲方。 ...
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终止补偿金额。甲方应在确定终止补偿金额后_______天内将终止补偿金全部支付。乙方在收到最后一笔终止补偿金当日，将项目设施的所有权和所有权益全部移交给甲方。第 的争议解决条款在本协议终止后继续有效。（注：争议解决方式只能选择仲裁机构和法院中的一种） 第十一章其它第20条其他条款20．1 通知本协议 ...
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