的生效和期限２２）清算和分配２３）部分失效２４）不可抗力２５）未行使权利２６）争议的解决２７）合同文字２８）通知２９）附件附件一：技术转让协议附件二：职责 部门商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体验。－－领导伙食管理分部。 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-了解详情
生效和期限22）清算和分配23）部分失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本 商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体检。－－领导伙食管理分部 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情
的生效和期限22）清算和分配23）部分失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本 。12．8与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。12．9进行职工保健工作，包括招工时的体验。12．10领导 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握 ，向对方支付违约金 元。第四十八条其他违约责任 十一、双方约定的其他事项第四十九条 十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动争议， ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html-了解详情
工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 元。第四十八条其他违约责任_________ 十一、双方约定的其他事项第四十九条_________ 十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html-了解详情
违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金______元。 第四十八条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第四十九条 __________________________________ 十二、劳动争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作．规程 支付违约金____元。 第四十八条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第四十九条 十二、劳动争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-了解详情
粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 第七条劳动合同的履行、变更、解除、终止 第十条劳动争议处理 本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方可协商解决或 ...
//hetong.110.com/hetong_8965.html-了解详情
相应的法律责任.第九条 双方需要约定的其他事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定)第十条 劳动争议处理本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起 ...
//hetong.110.com/hetong_8292.html-了解详情
，使其尽快达到上岗条件。第七条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作时间第八条本厂职工的工作时间应按国家有关规定 章职工培训第二十一条厂负责制定职工教育规划和年度实施计划，搞好职业培训工作，并纳入厂发展规划中，同时布置，同时实施，同时检查评比。教育发展规划应提交职代会 ...
//hetong.110.com/hetong_7859.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务