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; 2.女职工孕期、产期、哺乳期内; 3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年; 4.义务服兵役期间. 第二十五条乙方 劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除规定时间内全额支付乙方工资 ...
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规定为乙方参加购买下述社会保险(__________),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方工资发放时代扣代缴。。A.城镇社会保险B.小城镇社会保险C.外来从业人员综合保险D 能力。C.患病或者非因工负伤,规定医疗期内。D.女职工孕期、产期、哺乳期内。E.本单位连续工作满十五年,且距 ...
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必要教育培训。 第十条本合同工资计发形式为:____________________。 (一)计时形式。乙方月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方劳动定额为________,计件单价为____________。 第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付 ...
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工资标准。 (3)乙方依法享受带薪假期,其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资,按____标准支付。 (4)工资增长方式为: 。 5.社会保险 自本合同实际 起生效。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 3.甲方应当本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。 甲方(盖章 ...
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保险金、失业保险金)。经费来源甲方或甲方所属用工部门。①以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月1日将上月考勤 。 三、校卫队人员,按人均标准工资400元核算,根据用工岗位情况,单位对聘用人员可300---500元/月(含奖励工资)之间发放。 四、计划外用工人员 ...
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规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡, 劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力; 3、女职工孕期、产期、哺乳期内; 4、法律、法规规定其他情形。 (五)解除本合同后,甲乙 ...
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规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方 经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力;3、女职工孕期、产期、哺乳期内;4、法律、法规规定其他情形。(五)解除本合同后,甲乙 ...
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规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方 经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力;3、女职工孕期、产期、哺乳期内;4、法律、法规规定其他情形。(五)解除本合同后,甲乙 ...
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地方规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡, 并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力;3.女职工孕期、产期、哺乳期内;4.法律、法规规定其他情形。(五)解除本合同后,甲 ...
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健康岗位工作,甲方应当要求租赁单位按照有关规定,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病 善后事宜。十三、违约责任(一)甲方合同期内无故辞退乙方,应按合同未履行期限根据约定工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行 ...
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