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标准:1.乙方的工资形式:_________;2.乙方的工资标准:_________元/月(_________元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据 前:合同期内的;2.乙方患病负伤规定的医疗期医疗期虽满仍住院治疗的;3.职工享受法定假期间的;4.乙方为女 ...
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.乙方患病负伤,甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。5.乙方为女职工,其孕期、产期 负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病负伤规定的医疗期内的;(4)乙方孕期、产假和哺乳期间的。6.甲乙双方任何一方解除 ...
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有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病负伤,医疗期满不能复工的;(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产 患职业病因负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;(3)患病负伤规定的医疗期内的;(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同的, ...
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第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;1、日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、 甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:1、患病负伤规定的医疗期内的;2、女职工孕期、产期、哺乳期的;3、患职业病 ...
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第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;1、日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、 甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:1、患病负伤规定的医疗期内的;2、女职工孕期、产期、哺乳期的;3、患职业病 ...
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列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______ 本合同第十六条解除终止本合同:1.患病负伤规定的医疗期内的;2.女职工孕期、产期、哺乳期的;3.患职业病 ...
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列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为__________期限合同(固定期限以完成一定的工作期限)本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期_____ 本合同第十六条解除终止本合同:1.患病负伤规定的医疗期内的;2.女职工孕期、产期、哺乳期的;3.患职业病 ...
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。 5.乙方患病负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资 6.乙方为女职工,期孕期、产假 负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病负伤规定的医疗期内的;(4)乙方孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限届满,应即 ...
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大部分丧失劳动能力的; (3)乙方患病负伤规定的医疗期内的; (4)乙方为女职工孕期、产假和哺乳期间的。 4. 日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:(盖章)_____________________________法定代表人 ...
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合同期内的; 2.乙方患病负伤规定的医疗期医疗期虽满仍住院治疗的; 3.职工享受法定假期间的; 4.乙方为女 项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费________________元。 (八)若本合同终止解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有 ...
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