代表所作的任何决定感到不满意，他应有权把此问题提交工程师，工程师应随即对该决定予以确认、撤销或更改。 转让与转包 1．转让 第三条承包人未经雇主事先书面同意， 时，则从各该证书出具之日起分别计算，而与维护期有关的“本工程”一词则应作相应的解释。 进行修理工作等 （2）为了使本工程在维护期满之时或期满 ...
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代表所作的任何决定感到不满意，他应有权把此问题提交工程师，工程师应随即对该决定予以确认、撤销或更改。 转让与转包 3．转让承包人未经雇主事先书面同意，不得转让本合同 时，则从各该证书出具之日起分别计算，而与维护期有关的“本工程”一词则应作相应的解释。（2）为了使本工程在维护期满之时或期满之后尽快交付给 ...
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代表所作的任何决定感到不满意，他应有权把此问题提交工程师，工程师应随即对该决定予以确认、撤销或更改。 转让与转包 转让3．承包人未经雇主事先书面同意，不得转让本合同 时，则从各该证书出具之日起分别计算，而与维护期有关的“本工程”一词则应作相应的解释。进行修理工作等（2）为了使本工程在维护期满之时或期满 ...
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代表所作的任何决定感到不满意，他应有权把此问题提交工程师，工程师应随即对该决定予以确认、撤销或更改。转让与转包 转让 3．承包人未经雇主事先书面同意，不得转让本 时，则从各该证书出具之日起分别计算，而与维护期有关的“本工程”一词则应作相应的解释。 进行修理工作等 （2）为了使本工程在维护期满之时或期满 ...
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提出新的人选名单交董事会任命。６．５经理公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进行工作。第七章主要业务活动７．１业务 未经董事长或总经理批准不得让人参观。第二十五章争端２５．１由于对合同的解释或合同的执行发生争端时，应尽可能通过友好协商解决，如协商不成，将由××××××一名 ...
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提出新的人选名单交董事会任命。６．５经理公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进行工作。 第七章主要业务活动７．１业务 董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十五章争端２５．１由于对合同的解释或合同的执行发生争端时，应尽可能通过友好协商解决，如协商不成，将由××××××一名 ...
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新的人选名单交董事会任命。6．5经理公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动7．1 董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十五章争端25．1 由于对合同的解释或合同的执行发生争端时，应尽可能通过友好协商解决，如协商不成，将由__________一 ...
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新的人选名单交董事会任命。 6．5经理 公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动 7．1业务 或总经理批准不得让人参观。 第二十五章争端 25．1由于对合同的解释或合同的执行发生争端时，应尽可能通过友好协商解决，如协商不成，将由__________ ...
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新的人选名单交董事会任命。 6．5经理公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进行工作。 第七章主要业务活动 7．1 或总经理批准不得让人参观。 第二十五章争端 25．1由于对合同的解释或合同的执行发生争端时，应尽可能通过友好协商解决，如协商不成，将由____________ ...
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中的法律风险，以及如何避免法律风险；（6）对于投资设立中的有关知识产权、商业秘密及其他高新技术的有关法律问题，提供专业法律处理意见；（7）进行投资设立公司所需 如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。十五、合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、 ...
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