第二十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、 地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。_________（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应 ...
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。第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十 _________第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十九条本合同一式两 ...
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十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二 下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 （特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先 ...
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确需提前收回使用权，出让人应当提前书面告知受让人，并根据收回时的户外广告位置使用权剩余年期退还使用费（退还金额以拍买或挂牌交易确认书的价格平均天数为计算年期标准 广告）、闲置造成空版面超过七天的；3．因违反广告管理法规被工商行政管理机关告诫或处罚三次以上（包括三次）的；4．故意毁损或破坏用于发布广告的 ...
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确需提前收回使用权，出让人应当提前书面告知受让人，并根据收回时的户外广告位置使用权剩余年期退还使用费（退还金额以拍买或挂牌交易确认书的价格平均天数为计算年期标准 广告）、闲置造成空版面超过七天的；3．因违反广告管理法规被工商行政管理机关告诫或处罚三次以上（包括三次）的；4．故意毁损或破坏用于发布广告的 ...
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确需提前收回使用权，出让人应当提前书面告知受让人，并根据收回时的户外广告位置使用权剩余年期退还使用费（退还金额以拍买或挂牌交易确认书的价格平均天数为计算年期标准 广告）、闲置造成空版面超过七天的；3．因违反广告管理法规被工商行政管理机关告诫或处罚三次以上（包括三次）的；4．故意毁损或破坏用于发布广告的 ...
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