权利。甲方有权对乙方侵害其合法权益的行为提出批评、建议，或向有关部门投诉、举报。第二条甲方的义务（一）维护祖国的安全、荣誉和利益。甲方应当自尊、自重、 权力。如因甲方自身原因或因提供材料存在问题不能及时办理签证而影响行程的，以及被有关机关拒发签证或不准入境、出境的，相关责任和费用由甲方自行承担，给乙方 ...
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。旅游者有权对旅行社侵害其合法权益的行为提出批评、建议，或向有关部门投诉、举报。第二条旅游者的义务（一）遵守国家和地方的法律及有关规定。旅游者不得在 损失的，旅游者应当承担赔偿责任。（3）旅游者因违反国家或地方的法律规定而被拘留或被追究其他法律责任的，相关责任和费用由其自行承担，由此给旅行社造成损失的 ...
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等。三、物业管理1.管理公司根据管理公约的条文，＿＿＿＿物业管理有限公司已被委聘为小区之物业管理公司。2.管理公司之代表权管理公司有绝对的权力代表各 应立刻通知接待中心。若发现其他用户做出防碍公众利益，阻塞走道等行为，更应主动举报。5、景观物品各用户不得在任何公共地方进行洗涤、晾晒、熨烫衣物或其他物品 ...
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旅行社侵害其合法权益的行为提出批评、建议，或向旅游行政管理部门、消费者协会投诉、举报，或向人民法院提起诉讼，或申请仲裁。第二条旅游者的义务（一）遵守国家和 的，旅游者应承担赔偿责任。（4）旅游者因违反国家或地方的法律、法规而被拘留或被追究其他法律责任的，相关责任和费用由其自行承担；由此给旅行社造成损失 ...
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如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、 以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例 ...
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如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、 以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例 ...
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如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、 以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例 ...
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如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、 以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例 ...
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如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、 以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例 ...
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如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、 以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例 ...
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