，甲方可书面通知乙方解除本合同（自通知书送达乙方之日起解除）。1、采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取公共租赁住房保障的；2、因就业、房产情况发生变化 ：联系电话：联系电话：紧急联系人：联系电话：住房保障主管部门备案意见（章）合同订立日期：年月日附件：房屋附属设施设备点交保管清单设施设备名称数量完好状态甲方 ...
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，甲方可书面通知乙方解除本合同（自通知书送达乙方之日起解除）。1、采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取公共租赁住房保障的；2、因就业、房产情况发生变化 ：联系电话：联系电话：紧急联系人：联系电话：住房保障主管部门备案意见（章）合同订立日期：年月日附件：房屋附属设施设备点交保管清单设施设备名称数量完好状态甲方 ...
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是双方遵守的共同准则。双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定 警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分，情况严重的可以开除，解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩 ...
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，甲方可书面通知乙方解除本合同（自通知书送达乙方之日起解除）。1、采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取公共租赁住房保障的；2、因就业、房产情况发生变化 ：联系电话：联系电话：紧急联系人：联系电话：住房保障主管部门备案意见（章）合同订立日期：年月日附件：房屋附属设施设备点交保管清单设施设备名称数量完好状态甲方 ...
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是双方遵守的共同准则。双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定 警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分，情况严重的可以开除，解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩 ...
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数和职工数分别达到18.3万家和960万人。但是随着《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等的相继实施，集体协商的内涵、程序都有 和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险和福利、职业技能培训、集体合同变更解除和终止等方面，基本涵盖了法律法规有规定、实际工作有需要的内容。这些都 ...
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合同是双方遵守的共同准则双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定， 、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分，情况严重的可以开除，解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩 ...
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止，其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。 B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中 试用期自 年 月 日起至年 月 日止。 C 、 合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失 ...
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止，其中试用期自年 月 日起至 年 月 日止。 B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中 试用期自 年 月 日起至年 月 日止。 C 、 合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失 ...
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合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失 ...
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