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休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日 交接。甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本,至少保存二年备查。九、其他事项第三十一条 甲方为 ...
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:身份证号码:联系电话:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等 本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理 ...
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乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、 (含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其 ...
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和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关( ...
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工资报酬。 第十一条 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。五、保险福利待遇 第十二 统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条 乙方患病或 ...
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和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关( ...
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委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定 解除合同:1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止解除劳动合同等级的;2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、 ...
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应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:______________法定代表人: 。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(二十)解除终止劳动合同时,甲方应当出具解除终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿 ...
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按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:__________法定代表人: 依据有关法律法规等规定出具解除终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的 ...
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按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:__________法定代表人: 依据有关法律法规等规定出具解除终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的 ...
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