，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有 的。第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方 ...
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，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有 的。第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方 ...
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，具体如下： 六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事 的。第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方 ...
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，具体如下： 六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事 的。第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方 ...
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如下：_________ 六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对 第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3． ...
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退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：1．在试用期内不能胜任甲方工作要求；2．不服从甲方工作安排；3．严重违反甲方 。（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的 ...
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为：___________________ 六、劳动保护 1．甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品 期限的劳动合同，工作完成的。 九、违约责任 1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当 ...
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定额为 ，计件单价为。（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为 。第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付 乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇 第十一条 甲乙双方必须 ...
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定额为 ，计件单价为。（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为 。第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付 乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十一条 甲乙双方必须 ...
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（实行年薪制的每月预付工资为 元）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。 （3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的 和相应的医疗待遇。 七、其他约定条款 （1）试用期：乙方试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期乙方的工资待遇为 元/月。 （2）培训服务期 ...
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