业禁止”制度，不签订《保密合同》，但对有证据表明侵犯本公司技术及其他商业机密，给本公司造成损失的，公司依法追究相应责任。 第二十一条 涉及公司商业 明确的违约责任。 第二十二条 实行保密保证金制度，管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等高级员工按每月工资的10％提取“保密保证金”，由 ...
//hetong.110.com/hetong_4412.html-了解详情
合伙人会议提交以下议案：事务所的经营方针和发展规划；事务所的年度计划，年度财务预算、决算、利润分配和亏损弥补方案；合伙协议修改草案；事务所合伙人分工、 职权收受贿赂或者获得其他非法收入，不得侵占事务所财产。清算组人员因故意或者重大过失给事务所或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。第一百零六条原事务所 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html-了解详情
、乙双方按实缴出资额比例分配利润。第九条公司以每一个自然年度为一个经营周期。每一个经营周期届满后，公司财务人员应在二个月内进行周期结算，结算完毕后将 过错，造成本协议不能履行或者不能完全履行时，由过错方承担其行为给公司及其他合作方造成的损失。第二十二条本协议在履行过程中发生的争议，由各方当事人协商解决 ...
//hetong.110.com/hetong_21183.html-了解详情
业务；5、配备足够的专业人员进行基金的注册登记或委托其他机构代理该项业务；6、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证 %时，基金管理人应当通报基金托管人并报中国证监会备案。因基金份额净值计算错误给投资人造成损失的处理原则、方式适用基金管理人根据相关法律法规及基金合同制订的业务 ...
//hetong.110.com/hetong_19246.html-了解详情
业务；5、配备足够的专业人员进行基金的注册登记或委托其他机构代理该项业务；6、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证 %时，基金管理人应当通报基金托管人并报中国证监会备案。因基金份额净值计算错误给投资人造成损失的处理原则、方式适用基金管理人根据相关法律法规及基金合同制订的业务 ...
//hetong.110.com/hetong_12625.html-了解详情
方针、长远发展规模；2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4、审改技术改造措施 守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。（2）联营成员不得中途退出联营，如 ...
//hetong.110.com/hetong_10250.html-了解详情
业务；5、配备足够的专业人员进行基金的注册登记或委托其他机构代理该项业务；6、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证 %时，基金管理人应当通报基金托管人并报中国证监会备案。因基金份额净值计算错误给投资人造成损失的处理原则、方式适用基金管理人根据相关法律法规及基金合同制订的业务 ...
//hetong.110.com/hetong_9616.html-了解详情
具备特许企业的开业经营条件。 5．2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“Q公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。 5． 1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付_______万元以上的违约金。 11．2 乙方或 ...
//hetong.110.com/hetong_4126.html-了解详情
业务；5．配备足够的专业人员进行基金的注册登记或委托其他机构代理该项业务；6．建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证 %时，基金管理人应当通报基金托管人并报中国证监会备案。因基金份额净值计算错误给投资人造成损失的处理原则、方式适用基金管理人根据相关法律法规及基金合同制订的业务 ...
//hetong.110.com/hetong_3832.html-了解详情
方针、长远发展规模；2．审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；3．决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4．审改技术改造措施 守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。（2）联营成员不得中途退出联营，如 ...
//hetong.110.com/hetong_3048.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务