及销售 10）利润 11）财务会计 12）外汇收支 13）税务 14）职工录用和辞退 15）工资标准和奖励 16）合营期限 17）其他事项 18）仲裁 19）合同 资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。 各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。 第四章资本转让 11．注册资本转让时合营者拥有先买权，未经 ...
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； 2．检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告； 3．签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件； 4．在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动 经公司经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社会保障基金并上交有关机构。 第二十四条 公司 ...
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甲方：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日附件三终止聘用合同证明书根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_________条第_________款第_________项的规定，我单位 ...
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名称和投资数额，投入资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。４．４．资金。除注册 商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第六条双方的责任和义务６．１．甲方和乙方，应尽力以最有效和最 ...
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一个在中国注册的 会计师验证，出具验证书，由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书，证 明书应载明下列事项：公司的名称；公司成立的年、月、日；合资双方 竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污， 或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。 第六条双方的责任和义务 ６．１．甲方和乙方，应尽力以最有效和 ...
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名称和投资数额，投入资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。４．４．资金。除注册 商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第六条双方的责任和义务６．１．甲方和乙方，应尽力以最有效和最 ...
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出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。７．合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。７．合资期间方，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。7．合资期间方，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。7．合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定 ...
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