．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济 损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的 ...
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规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月 ...
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供热用户开展供热公益活动，宣传供热知识及相关能源知识，促进供热在人们生活、生产中的合理应用。6、提高供热信息化水平承诺乙方承诺在特许经营期间不断提高企业 扣除违约金。1803 不中断协议履行除非本协议终止，针对本协议的任何违约责任的追究及责任承担，均不影响本协议之继续履行。 第十九章协议的变更1901 ...
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供热用户开展供热公益活动，宣传供热知识及相关能源知识，促进供热在人们生活、生产中的合理应用。6、提高供热信息化水平承诺乙方承诺在特许经营期间不断提高企业 扣除违约金。1803 不中断协议履行除非本协议终止，针对本协议的任何违约责任的追究及责任承担，均不影响本协议之继续履行。 第十九章协议的变更1901 ...
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的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 八条执行外，还应发给乙方 不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月 ...
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供热用户开展供热公益活动，宣传供热知识及相关能源知识，促进供热在人们生活、生产中的合理应用。6．提高供热信息化水平承诺乙方承诺在特许经营期间不断提高企业 扣除违约金。1803 不中断协议履行除非本协议终止，针对本协议的任何违约责任的追究及责任承担，均不影响本协议之继续履行。 第十九章协议的变更1901 ...
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规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月 ...
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乙方付款中扣除。 13.2.5 乙方代表及相关职能人员必须按照甲方要求，参加每日生产例会及甲方认为乙方应当参加的其他会议，通过会议有效协调各专业队伍之间的 遵守当地治安管理条例，不得寻衅闹事。造成不良社会影响的，甲方将严肃追究乙方责任。 十八、企业形象管理 18.1 工程施工现场一律以甲方的名称出现、 ...
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规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月 ...
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责任由承包人承担。10.2 转包与分包10.2.1承包人不得将其承包的工程转包或违法分包；不得通过租用、借用他人资质证书承揽工程；承包人如有上述行为，发包人有 权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应予以赔偿。（二）乙方及其工作人员 ...
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